
Développeur.euse junior .NET
- Hybrid
- Paris, Île-de-France, France
- €40,000 - €48,000 per year
- Developers
Job description
UpSlide est la première solution de productivité et branding pour les services financiers. Notre logiciel améliore considérablement les fonctionnalités de PowerPoint, Word, Excel et Power BI et permet aux utilisateurs de sociétés telles que Citi, KPMG et BNP Paribas de se concentrer sur des tâches à forte valeur ajoutée plutôt que sur le formatage ou le copier-coller. Nous sommes en phase de croissance avec plus de 160 employés dans nos bureaux de Paris (siège social), Londres, New York Singapour et Berlin.
Nos valeurs ✨
Nos valeurs guident notre approche du travail et sont au cœur de notre processus de recrutement. Pour rejoindre notre équipe, nous recherchons des individus qui accordent de l'importance aux valeurs suivantes :
Excellence : Nous pensons que chaque détail compte, et nous attachons une grande importance à la qualité de nos livrables.
Confiance : Nous sommes passionnés, engagés, et libres d'agir avec autonomie.
Bien-être au travail : Nous aimons voir le bon côté des choses et nous partageons notre enthousiasme avec nos collègues et nos clients.
L’équipe 🧑🤝🧑
Tu rejoindras l'équipe dev d'UpSlide. Notre équipe est aujourd'hui constituée de 22 développeurs répartis en 5 squads dont les missions en 2025 sont :
FA : Renforcer la supériorité de notre produit pour le secteur Financial Advisory.
FA & AI : Renforcer la supériorité de notre produit pour le secteur Financial Advisory, en se focalisant sur les solutions liées à l'IA.
IB & AM : Continuer à améliorer notre produit pour le secteur Investment Banking & Asset Management.
Platform : Rendre notre infrastructure capable d’accueillir 10 fois plus d'utilisateurs
Online : Tirer parti de la flexibilité offerte par Office en ligne et des modules complémentaires en JavaScript.
Tu feras partie de la squad IB & AM leadée par Olivier, et composée de Lucile, Thibault, Maxime, Hervé-Henri, Lucas et Dimitri qui nous rejoint bientôt.
Objectifs de l’équipe 🎯
Développer des fonctionnalités sur PowerPoint, Excel et Word pour les secteurs clefs Investment Banking (IB) et Asset Management (AM). Quelques fonctionnalités phares pour ces secteurs : Bibliothèque, Table de matières, Templates et bientôt une nouvelle feature phare 🙊!
Tes missions 🖋️
En tant que Développeur.euse, tu fais partie intégrale de l’équipe et participes à l’ensemble de la chaîne de production logiciel : de la réflexion fonctionnelle et technique avec le produit, en passant par l’implémentation, et jusqu'à la mise en production et la maintenance.
Tes responsabilités
Les classiques
Sprints de 2 semaines.
Pair-programming, clean code, revues de code, tests unitaires et CI/CD.
Amélioration continue (rétrospectives, health check, journées d’innovation, post-mortems).
Travail avec des développeurs passionnés.
Développement de nouvelles fonctionnalités conçues en collaboration avec ton Product Manager.
Nos points différenciants
1 semaine d’innovation après chaque cycle de 3 sprints, où tu es libre de choisir tes tâches. Par exemple :
Développer des outils internes pour aider les devs ou d'autres équipes d'UpSlide à mieux travailler.
Te lancer dans la réalisation du prototype qui va révolutionner UpSlide.
Te former sur une nouvelle techno qui pourrait avoir un impact positif pour UpSlide.
Pas de silo ! Des équipes solidaires toujours prêtes à s'entraider pour que le produit reste un succès. Par exemple, nos expert.e.s clients participent à nos sessions de tests et nous aident volontiers à mieux comprendre l'utilisation d'UpSlide.
Une équipe d’agents support, 100% internalisée (qui protège les développeurs des demandes clients).
Des ateliers & des quiz durant les sprints pour partager des connaissances.
N’hésite pas à jeter un coup d’œil à notre blog technique pour avoir plus d’informations !
Notre stack technique
Client .NET4.8
Suite de tests avec NUnit, Fluent Assertions, Gherkin, Moq et AutoFixture
Cloud Azure (Microsoft Cloud Partner) : hébergement des services, dépôts git, CI/CD, blob storage
Mais encore : WPF, App Insights, ReSharper, Entity Framework, MS SQL, Sharepoint...
Tes objectifs
À 3 mois : tu apprends vite. Tu peux démarrer des petits sujets en autonomie. Impact positif sur la vélocité. Tu fais régulièrement des feedbacks et tu sais en recevoir. On ne se pose plus aucune question sur les valeurs ou l'adéquation.
À 6 mois : tu continues ta progression. Tu es productif.ve. Tu ne laisses plus de fautes d’inattention dans tes PR. Tu peux démarrer des sujets plus importants en autonomie. Tu as porté un petit projet pendant les journées innovation. Tu es proactif-ve et prêt.e à aller un peu plus loin pour nos clients et pour le sprint.
Chez UpSlide nous accompagnons les collaborateurs vers leur montée en compétences et évolution dans l’entreprise, grâce à une grille de carrière précise. Selon ses performances, un.e étudiant.e sortant d’école pourra typiquement passer “seasoned” au bout de 2 ans et “senior” au bout de 5 ans.
Job requirements
Talent recherché
Bonne connaissances générales en informatique et pratique assidue du développement
Maîtrise l'anglais (niveau B2 minimum à l’oral)
Team player
Curieux.euse et proactif-ve
Méthodique et attentif-ve aux détails
✨ Si tu ne coches pas toutes les cases mais tu penses que tu t’adapterais parfaitement, postules et dis nous pourquoi.
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec Misbah, Senior Talent Acquisition Specialist
Exercice de compréhension du code en visio avec ton futur Manager Olivier
Exercice de refacto et algo dans nos bureaux
Entretien final avec François, Head of Engineering
🚀 Nous effectuerons une prise de références afin de t'accompagner dans ta prise de poste !
⚡ Notre processus dure en moyenne 3 semaines.
or
All done!
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